張應祥，現(xiàn)任建設公司經營管理部部長。自參加工作以來，他立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新、勇于奉獻，待人接物熱心細心耐心，工作責任心強，具有大局意識和服務意識。在崗期間充分發(fā)揮自身特長，不斷提高自身整體素質，逐步成長為公司經營崗位業(yè)務骨干。

勤奮好學，學以致用。張應祥一直堅持“學習是增長才干、提高素質的重要途徑，是干好工作的基礎”這一理念，自覺樹立學習觀念，帶頭端正學風，主動強化政治素質和業(yè)務素質，不斷增強理論武裝，增強新政策、新思路學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性。堅持把學習思想政治理論和專業(yè)知識作為必修課、常修課，在工作中厘清工作任務思路，打破思維慣性和惰性，堅持目標導向、問題導向和結果導向。工作中全局思考、統(tǒng)籌謀劃，深入分析解決問題，同時加強實踐，堅持理論聯(lián)系實際，并能將即時更新的知識運用于工作實踐當中，以新視角研判形勢、以新思路推進工作、以新舉措破解難題。

甘于奉獻，忘我工作。在一線擔任項目經理期間，張應祥堅持服務、求精、擔當，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作面貌。熱愛工作、精通業(yè)務、勇于擔當，主動換位思考，為他人服務；善于向他人請教和學習，樂于聽取他人的批評和意見，立行立改。走上經營管理崗位后，他秉持“到位不越位、超前不搶前、獻策不決策、出力不出名”的原則，將自己定位為企業(yè)的參謀員、協(xié)調員、服務員和督查員，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，能夠及時主動突破思想藩籬、打破思維定勢和路徑依賴，充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調才能，將經營管理部的工作開展得有聲有色。

創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。外部形勢常變常新，張應祥保持與時俱進，尤其注重業(yè)務學習和實踐，做到率先垂范、創(chuàng)新工作思路。他認真履行工作職責，扎實推進市場拓展，做到變中求新、新中求進、進中突破，自覺提高創(chuàng)新能力和工作成效，創(chuàng)造性地推動經營工作。更是實時關注行業(yè)動態(tài)信息和區(qū)域政策導向，第一時間向基層公司傳達行業(yè)資訊和政策性文件，組織交流分享會，分析行業(yè)發(fā)展趨勢，引導經營方向，創(chuàng)新經營方法，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，始終落實工作責任，真抓實干、持續(xù)攻堅，真正為公司發(fā)展盡心盡力服務。

作風嚴謹，清正廉潔。工作中，張應祥堅決維護企業(yè)利益，時時處處對自己堅持高標準、嚴要求，用心維護和帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。他時常““提針引線”自我修正，把自我革命精神貫穿于工作的各個方面，在經營工作中帶頭做到作風優(yōu)良、為人正直，以大局為重，不計較個人得失，辦事不推諉、遇難不回避，胸懷坦蕩、不貪不占，管住小節(jié)、守住本分，筑牢思想道德防線。

一棵樹，只有根植于肥沃的土地，方能茁壯成長、枝繁葉茂；一朵花，唯有經歷雨露和陽光，才能絢麗多彩、芬芳迷人；一個人，只有扎根于本職崗位，傾情奉獻，才能繪就行穩(wěn)致遠的成長藍圖。張應祥將永葆勤勉底色，闊步走在拼搏不止、奮斗不息的道路上，努力乘勢而上，力耕不輟，以實干在經營戰(zhàn)線上為企業(yè)發(fā)展做出更多貢獻。